Forord

Forordet fra grunnboka gjengis i sin helhet her, sammen med ekstramateriellet Forord + 


Her får du en innføring i bokas tilblivelse, formål og målgrupper, med noen praktiske opplysninger om hvordan bokprosjektet er bygget opp og kan leses.


Du kan enten scrolle nedover eller gå direkte til en av inndelingene. 

29.07.2025: Denne siden er under oppbygging, knyttet til bokprosjektet "Arbeidsmiljø og helse" - blir snart oppdatert

Forord - inndeling

Forord

   Målgrupper

        Målgrupper inndeling

        Hva er mest relevant for den enkelte målgruppe?

   Praktisk informasjon

        Kategorisering av innholdet i rammene i teksten

Forord +

   Hvem er Ørn?


«Jobbhelsa – helseboka for arbeidslivet», ble utgitt i 2012 og opplaget ble utsolgt. Verneombud, tillitsvalgte, BHT-ansatte og andre involvert i arbeidsmiljøarbeid har brukt boka som lærebok, oppslagsbok, kurskompendium eller som referanse i praktisk arbeidsmiljøarbeid, med gode tilbakemeldinger. For mange var nok boka for omfattende, for andre var den ikke detaljert nok, selv om den aldri ble framstilt som en komplett lærebok i arbeidsmedisin.












På over ti år skjer det mange endringer i lover og regler, aktuelle temaer og arbeidslivets rammer, som gjør at den ikke er oppdatert. Men her kommer en omarbeidet og redigert utgave med det nye navnet «Arbeidsmiljø og helse», som indikerer at den omfatter den viktigste faktakunnskapen om arbeidsmiljø og helse i norsk arbeidsliv per i dag. Dette er ikke en masteroppgave, så jeg har kopiert og plagiert godt arbeid fra åpne kilder der det passer inn i mitt budskap.


Der egen kompetanse ikke strekker til, har jeg referert til andre «ekte» kilder, for boka er skrevet uten å overlate pennen til kunstig intelligens, som ikke har egen arbeidslivserfaring. Så langt det er praktisk mulig, er det tatt med kildehenvisninger, og ordrette sitater fra andre er satt i anførselstegn. Det viktigste er at jeg kan gå faglig god for innholdet i det som presenteres.


Noen grunnleggende tanker (kall det gjerne kjepphester) kan like gjerne presenteres med en gang. For å nå en målsetning om å skape et godt arbeidsmiljø, må en slutte å mase om lavt sykefravær som det eneste saliggjørende. For at arbeidsmiljøarbeidet skal gå på skinner, må en holde følgende tre tanker i hodet på en gang:


  1. Fjerne sykdomsfremkallende faktorer i arbeidsmiljøet
  2. Prioritere forebyggende arbeid like høyt som reparasjoner
  3. Styrke helsefremmende arbeid


Kapitlene utover i boka prøver å gjenspeile disse tilnærmingene med utgangspunkt i jobben som helsearena for å møte alle utfordringer i grensesnittet arbeid og helse. For å fjerne sykdomsfremkallende faktorer i arbeidsmiljøet, må en både kartlegge dem gjennom systematisk HMS-arbeid og lære seg egenskaper og helserisiko for de enkelte eksponeringene. Et godt forebyggende arbeid er avhengig av gode psykososiale forhold, ikke minst at organisatoriske arbeidsmiljøforhold er på stell.

Målgrupper


Målsetningen med boka er å gi den enkelte arbeidstaker, deres tillitsvalgte, verneombud og ikke minst arbeidsgivere, en praktisk lærebok for arbeidshelsespørsmål. Grunntanken er at boka dekker pensumbehovet både for et verneombud på grunnkurs i arbeidsmiljø og en direktør på HMS-kurs for ledere. Ved å legge til fordypnings- og ekstramateriell tilpasset de forskjellige målgruppenes behov, er boka også egnet som en innføring i arbeidsmiljø og helse for andre aktører i arbeidsmiljøarbeidet.


De forskjellige målgruppene for bokprosjektet er:

Målgrupper inndeling:

  • Verneombud, hovedverneombud og fagforeningstillitsvalgte
  • Virksomhetsledere, HR-personell og ledere med personalansvar -
  • Bedriftshelsepersonell
  • Leger i spesialisering (LIS3) i arbeidsmedisin
  • Ansatte i Arbeidstilsynet, saksbehandlere og rådgivende leger i NAV
  • Ansatte i arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene med ansvar for arbeidsmiljø og ivaretakelse av lærlinger, lærlinger og elever på yrkesfaglige linjer på VGS, medisinstudenter, leger og annet helsepersonell med interesse for arbeidshelsespørsmål innen allmennmedisin, samfunnsmedisin, miljømedisin og folkehelsearbeid, politikere som beslutter, og medier som kommenterer arbeidslivsspørsmål.

Boka er relativt kort, for at ikke det vesentligste skal «drukne» i stoff som ikke er av interesse eller nytte for alle. Men, alle kapitlene i den trykte boka avsluttes med en QR-kode, og denne leder til fordypnings- og ekstramateriell publisert på en nettside. I e-bokutgaven er det i stedet for en QR-kode, hyperlenker som leder til det tilsvarende stoffet. Fordypnings- og ekstramateriellet er merket, med anbefalinger om hvilke elementer som er mest relevante for den enkelte målgruppe.


Alt fordypnings- og ekstramateriellet er imidlertid åpent for alle som har lyst til å sette seg inn i mer enn det grunnleggende stoffet.


Hvordan fordypnings- og ekstramateriellet er merket for målgruppene, kan du se her:

Hva er mest relevant for den enkelte målgruppe?

Du må gjerne se gjennom alt du har lyst til av stoffet som er merket som fordypningsmateriell. Men vil du se hva som er mest relevant for den målgruppen du tilhører, velger du det som er merket med hashtag # for din målgruppe, se oversikten over disse her:


#1          Verneombud, hovedverneombud og fagforeningstillitsvalgte (VO/TV)


#2          Virksomhetsledere, HR-personell og ledere med personalansvar (Leder)


#3          Bedriftshelsepersonell (BHT)


#4          Leger i spesialisering (LIS3) i arbeidsmedisin (LIS3)


#5          Ansatte i Arbeidstilsynet, saksbehandlere og rådgivende leger i NAV (Atil/NAV)


#6          Ansatte i arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene med ansvar for arbeidsmiljø og ivaretakelse av lærlinger, lærlinger og elever på yrkesfaglige linjer på VGS, medisinstudenter, leger og annet helsepersonell med interesse for arbeidshelsespørsmål innen allmennmedisin, samfunnsmedisin, miljømedisin og folkehelsearbeid, politikere som beslutter og medier som kommenterer arbeidslivsspørsmål. (Øvrige)

Boka dekker også grunnleggende miljømedisinske problemstillinger, et tema som i tillegg til arbeidsmedisin er aktuelt både for fagforeninger, virksomhetseiere, bedriftshelsepersonell og flere av de medisinske spesialitetene.

Praktisk informasjon

Innimellom den løpende teksten, både i den trykte boka og i fordypnings- og ekstramateriellet, er det med ujevne mellomrom satt inn bilder og rammer med informasjon av forskjellige kategorier, f.eks. noen paragrafer fra lov eller forskrift, referanse til aktuelle bokutgivelser, forskningsrapporter eller råd og meningsytringer fra forfatteren. Hver ramme har en identifikasjon med kapittelnummeret hvor rammen står, en bokstav som angir innholdets kategori og et nummer for å skille mellom flere rammer av samme kategori i samme kapittel.


En oversikt over hvordan innholdet i rammene er kategorisert, er gjengitt her:

Kategorisering av innholdet i rammene i teksten

A            Administrativt/praktisk


B            Bilder, figurer, skjemaer


D           Doodlyer (figurer som tegner opp en innholdsfortegnelse, et sitat eller lignende) 


F            Fordypning med lenker (i e-boka) eller med QR-koder (i papirbok) til stoffet


L            Lover og forskrifter


M          Meninger/synspunkter fra Ørn, kan noen ganger være subjektive.


R            Referanser til forskning, nyhetsartikler, påstander mm


S            Sitater


U           Utvidelse av horisonten, f.eks. ref. til bøker, filmer, podkaster, Youtube-videoer o.l.


Ø           Ørneråd i det praktiske arbeidsmiljøarbeidet eller helsespørsmål